Posted by Bang Ajib at 01.54 | Categorized as Serba-serbi
- Pastikan selalu ada tantangan yang sesuai dengan potensi mereka.
- Berikan kepercayaan, delegasikan tugas sesuai kewenangan yang dimiliki.
- Berikan fasilitas, dukungan dan penghargaan yang memadai agar mereka mudah dan nyaman dalam bekerja. Berikan fasilitas kerja sejauh itu reasonable dan tersedia anggarannya. Misalnya laptop, untuk pekerjaan yang membutuhkan mobilitas dan kecepatan.
- Agar karyawan tidak merasa dimanjakan, yang bisa menimbulkan kecemburuan karyawan lain, perlu dibuat kontrak kinerja, selama mereka bisa menjaga kepercayaan perusahaan dan bersikap profesional maka prusahaan akan menyediakan fasilitas yang memadai.
